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    小米发布了一季报，相当不错啊，一季度营收769亿，净利润61亿，毛利润18.4%，同比提升3.2pcts，超出市场预期了。

    拆开来看，收入里有515亿来自于智能手机业务，有182亿来自于IoT业务，还有66亿来自于互联网业务，但是三块业务的毛利率相差很大，手机不怎么赚钱，毛利率只有12.9%，IoT也不太行，只有14.5%，互联网业务比较赚钱，毛利率达到了72.4%，特别是其中的广告收入，创了单季度新高。

    整体看，经营趋势向好，产品力提升的很明显，手机以外的业务发展迅速，本身手机卖的多了，自然也会带动其他收入，所以手机不赚钱没关系，交个朋友，打响品牌就行。

    现在有个变量是小米也要造车了，这个能成的话公司就有了第二曲线，市值翻倍起步，但目前还是有一定不确定性，而且期间需要大量投资，会影响整体的盈利水平，这点智者见智吧，看大家信不信他们能造出好车了。

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    双星新材发布了股权激励方案，目标很高，以2020 年净利润为基数，2021-2023 年净利润增长率分别不低于60%、110%、160%，意思就是有信心达到的三年利润为11.5、15.1、18.7亿元，对应当前股价的估值为15、11.5、9.3倍PE。

    其实估值比较低，就是股价位置比较高，需要克服一定的心理压力。

    随着公司新材料业务占比不断攀升，公司净利率水平也从2016 年的5%提高到2020 年的14%，2021年Q1 更进一步提高到22%，利润率显着提升，之前市场没给太高估值，是因为这行业出过一个造假案例，就是康得新，导致大家看谁都像造假，我目前看不出来公司有造假迹象，感觉还可以。

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    长城其实也发布了股权激励方案，考核目标是以下几点：

    1）指标：销售量（权重55%），净利润（权重45%）

    2）销量维度：2021-2023年分别是149/190/280万辆

    3）净利润维度：2021-2023年分别是68/82/115亿元，若按照销量目标换算单车净利：0.46/0.43/0.41万元。

    这个利润目标显著低于市场预期，所以今天股价高开低走，不像双星就直接涨停了，不过长城的风格就一直比较保守，它们提出的目标，一般可以看做保底的业绩，这样看起来也还可以。

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    海尔智家发布了员工持股计划，股票权益分两期归属至持有人，2021年两项持股计划项目下的考核指标为：

    2021年度，公司业绩较2020年备考业绩增长超过26%，即达到120.0亿元，则持股计划标的股票权益的40%全部归属于持有人；

    增长幅度在20.8%-26%，即处于115.0-120.0亿元，则另定归属比例；

    增长低于20.8%，即低于115.00亿元，则2021年度考核对应部分不归属；

    2022年度，公司业绩较2020年备考业绩年复合增长率超过18%，即达到132.6亿元，则持股计划标的股票权益的60%全部归属于持有人；

    增长幅度在14.4%-18%，即处于124.6-132.6亿元，则另定归属比例；

    增长低于14.4%，即低于124.6亿元，则2021年度考核对应部分不归属。

    比较复杂，还分了三档，总结一下就是今年的目标还可以，明年的目标有点低啊，这公司现在的看点是高端化和出海逻辑，我觉得还是挺不错的。

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